PASOS DE MANILLAS

MANILLAS

OBJETIVOS ESPECIFICOS

1. handles sera una empresa como generadora de mejores empleos y mayores ingresos, incrementando su participación en la economía a nivel local.
2. En segundo lugar, facilitar la comercialización de las artesanías a nivel local, acompañando a los productores y comercializadores para aumentar sus niveles de competitividad y su participación en el mercado.
3. Garantizar el intercambio de técnicas, conocimientos y experiencias, que faciliten el desarrollo artesanal.
4. mejorar los procesos tecnológicos, ampliando la fuente de conocimiento, generación y adecuación de nuevas tecnologías, preservando y mejorando las tecnologías propias, dentro de un marco de rescate, preservación y desarrollo de la artesanía como parte del patrimonio cultural.
5. el producto se comercializara por medio de una publicidad como: volantes, tarjetas. tambien por medios de comunicacion dando a conocer el producto con sitofonos y ofreciendo una pequeña muestra de el producto que handles le puede ofrecer.

OBJETIVO GENERAL

Ser la mejor empresa y formar varios puntos de venta a nivel local.
Garantizar  la mejor calidad del producto que ofrecemos.
Satisfacer la demanda y expectativas de los clientes en el servicio ofrecido ya sea tanto en calidad como en cantidad.
Obtener los resultados económicos que permitan el crecimiento auto-sostenible  de cada uno de nuestros artesanos.

VISION

la empresa jkp en dos años será reconocida a nivel local por su calidad , diseño, innovación y creatividad el cual lo hará ver como un producto incomparable y diferente a las demás competencias, donde se fomentara el trabajo en equipo y colaboracion al cliente , que el cliente se sienta ajusto con nuestro producto y para con eso ir fomentando la calidad y desarrollo a viejos , jóvenes y niños.
se organizaran en cada localidad  reconocidas para así ir mostrando nuestro podructo en diferentes puntos  de la ciudad ; la empresa también  será reconocida en el ámbito de la  calidad del personal por su entusiasmo, la alegría, el amor y el gusto que hacen el producto para dar al cliente lo mejor de la empresa.

MISION

La empresa  jkp es un negocio  encargado de crear, innovar manillas con estilos , accesorios diferentes y creativos que superen las expectativas de clientes . El propósito de nuestra empresa es dar una buena imagen  y seguir formando cultura, se le ofrecerá a las personas  que tal vez apoyen esta actividad de cultura y a las que deseen obtenerla no importa qué edad, pueden ser niños, adultos, personas de la tercera edad y  jóvenes. Esta empresa se empezara conformándola por tres personas las cuales proyectaran el futuro quienes van a desarrollar, producir, comercializar el producto de la empresa donde se distingira del resto de empresas por la calidad e innovación.

PRINSIPIOS COORPORATIVOS

HONESTIDAD: Entendemos que los intereses  en el diseño se  deben prevalecer al interés particular y que el actuar se realice con la debida transparencia y esté dirigido a alcanzar los propósitos misionales donde los clientes se sientan respetados y cómodos con el servicio

LEALTAD: Guardar confidencialidad respecto a la información de la entidad. Velar por el buen nombre de la empresa, dentro y fuera de ella y hacer observaciones y sugerencias que permitan
elevar la calidad de la educación que se imparte.

RESPETO: El respeto implica la comprensión y la aceptación de la condiciones del cliente siempre y cuando los derechos y deberes sean respetados del  mismo. También se fomentara en los compañeros de trabajo para asi mejorar la calidad de convivencia en el interior de la empresa.

SOLIDARIDAD: La disposición a ayudar a los compañeros cuando necesiten de apoyo. Actuar siempre regidos por la cooperación para lograr los objetivos propuestos por la entidad   y dar el mejor servicio a nuestros clientes solidarizándonos como empresa a sus necesidades.

TOLERANCIA: Valoramos a los demás por lo que son y aceptamos con respeto lo distinto, lo diferente y lo que no es igual a nosotros y demostrar a LOS clientes lo importante que son, recibiendo sus sugerencias y exigencia con respeto y tolerancia.

RESPONSABILIDAD: El manejo eficiente de los recursos en la realización de nuestras actividades se deben realizar de modo que se cumplan con excelencia y calidad los objetivos y metas de la empresa. Que cumplan con sus responsabilidades que se le han sido asignadas.